8月23日晚，中達集團職工子女活動中心2025暑托班第二期結業儀式在集團一樓大會議室圓滿舉行，中達集團黨委副書記、副總經理湯磊，中達集團婦聯主席、職工子女活動中心校長金王琴及中達新材、中達貨架、恒洋熱電、中達國際、美克斯機械等冠名單位領導和集團婦聯領導出席活動，與教師、志愿者代表、家長和孩子們共同見證了一段充實暑期生活的精彩收官。

暑托班第二期仍延續五個班的規模，共有120名員工子女參加，相比第一期，第二期新增多個實用課程，聯合司法所開設了“法律小課堂”，通過情景劇、劇本殺等趣味活動，讓孩子們在角色扮演中學習法律知識；與泰隆銀行聯合開展“小小銀行家”活動，教孩子們認識貨幣、管理零花錢；邀請婦保院的醫生們給孩子們檢查牙齒和視力，普及科學飲食和健康防護知識。同時師資隊伍進一步擴充，從內容到教學團隊雙管齊下，持續優化孩子們的暑托體驗。

金王琴校長在致辭中回顧了暑托班從2024年籌備至今的成長歷程。從最初對安全、課程、師資等多重顧慮，到兩年成功舉辦四期，規模從首期58人增長至今年160人，班級數量也從2個擴展到5個，設施設備不斷完善，課程體系愈發成熟，還根據孩子們的年齡段分層設計，匹配不同階段的成長需求。

致辭中金校長分享了多個暖心片段：孩子們就餐“光盤”、不再挑食；家長反饋孩子回家常念叨暑托班的飯菜和課程；大小朋友間互幫互助、主動系好安全帶……點滴細節見證著孩子們的成長，展示著暑托班的溫度。有家長坦言，去年未報名暑托班，孩子暑假沉迷手機、體重激增，而今年參加暑托班后，孩子身心狀態顯著改善，家長倍感欣慰。

儀式現場，金校長還收到了孩子們給予的驚喜——親手制作的立體感謝賀卡，卡片上滿是對暑托班，對校長和老師們的感激之情。金校長當場朗讀賀卡內容，感動之情溢于言表。

家長代表董燕青來自中達金屬，作為三十年前中達內部托兒所的“受益者”，如今也成為“反哺”企業的“廠二代”。他的兩個孩子自去年起期期不落參與暑托班及周六班。他表示，暑托班解決了員工子女假期看護難題，讓孩子遠離不良習慣，保障規律作息，自己也能更安心工作。

另一位家長代表中達新材封景提到，孩子總是滿臉笑容地回家，主動分享閱讀、手工、繪畫、游戲和研學點滴。他表示，暑托班在“學、玩、吃”各方面都令人放心，這一切離不開領導、老師與志愿者的用心守護。

學生代表王璟琦來自少年恒洋班，她與妹妹每年暑假從老家來與父母團聚。以往假期只能姐妹倆獨自在宿舍度過，自去年起姐妹倆一起參加暑托班，并將精彩生活分享給老家同學。今年看到自己去年與暑托班同學們一起制作的作品在一樓展示，她倍感自豪。她覺得暑托班生活“比學校暑假有趣得多”，既有書法、音樂等課程，也有集體生日會、詩詞賞析、積分兌換等活動，勞逸結合、氛圍融洽。

結業儀式上，36名二期全勤孩子獲“全勤之星”表彰；群團值班人員吳文濤、金燁與大學生教師陸欣蕾獲“優秀志愿者”稱號。金王琴校長代表活動中心，向中達新材、中達貨架、恒洋熱電、中達國際、美克斯機械等冠名單位，以及公益教師胡勤燕（國畫、硬筆）頒發感謝信，致謝各方為孩子們構筑多彩暑期的支持與奉獻。

集團黨委副書記湯磊寄語孩子們，暑托班結業是旅程的終點更是成長的新起點，希望孩子們帶著在暑托班收獲的知識和快樂，繼續保持對世界的好奇——多去觀察一朵花的綻放，多去探索一本書里的奧秘，多去嘗試一項新的技能。同時，把在暑托班學會的謙讓、分享、堅持帶到生活中，在家里幫爸爸媽媽做些力所能及的事，在與人相處時懂得體諒與包容。他指出，暑托班是臨時的“成長驛站”，而長期的陪伴仍需家庭用心澆灌，希望家長關注孩子身心健康發展，助力他們保持良好習慣。

活動最后，孩子們獻上了一臺自己編排、主持的匯報演出，包含手勢舞、舞蹈、情景劇、大合唱等9個節目，現場掌聲不斷。

本次結業儀式為歷時兩個月的2025年暑托班畫上圓滿句號。兩期暑托班共服務員工子女258人次，切實緩解了員工家庭暑期“看護難”問題，體現了集團對員工關懷的持續深化。盡管暑托班暫告一段落，但2025年秋季周六班即將于9月6日啟幕，繼續為員工家庭提供暖心服務。